迪士尼验厂培训通常涉及一系列主题，以确保供应商符合迪士尼公司的社会责任和可持续性要求。以下是一些可能包括的主要重点：
劳工权益：
确保工人享有基本的劳工权益，包括工资、工时、休息日和加班规定。
确保不存在强迫劳动或儿童劳动。
健康与安全：
确保工厂提供安全、卫生的工作环境，符合相关法规和标准。
强调预防工伤和职业病的重要性。
环境责任：
强调对环境的尊重，确保生产活动符合环保法规。
推动减少废弃物、能源效率和其他环境友好实践。
道德商业行为：
促使供应商恪守商业道德，遵守相关法规，防范腐败行为。
鼓励透明和合法的商业实践。
管理体系：
强调建立有效的管理体系，确保质量管理、供应链透明度和持续改进。
提倡对供应链的全面管理，包括供应商评估和审核。
社区责任：
强调公司对所在社区的责任，鼓励支持当地社区发展项目。
培训和教育：
提供员工培训，使其了解和遵守迪士尼公司的社会责任标准。
鼓励持续教育和培训，以提高员工技能水平。
沟通与报告：
强调供应商与迪士尼之间的有效沟通，包括问题报告机制。
了解并遵守迪士尼的报告要求，包括提供相关的社会责任和可持续性数据。
这些方面的培训旨在确保供应商理解并遵守迪士尼公司的社会责任和可持续性标准，从而建立一个符合道德、法规和可持续性原则的供应链。这些培训可能采用不同的形式，包括在线培训、工厂访查和定期审核。
